1e9094c2-9a1f-46e5-b2fe-93f741031d0f ACICO Group
المساكن الدولية

    لجان مجلس الإدارة

    لجنة إدارة المخاطر

    دور اللجنة

    لجنة إدارة المخاطر هي لجنة فرعية منبثقة من مجلس الإدارة. تقوم لجنة إدارة المخاطر بمتابعة ومراجعة إطار إدارة المخاطر على مستوى شركة المساكن . كما أن دور لجنة المخاطر هو الإشراف والتحقق من تنفيذ سياسة المجموعة وأنشطة إدارة المخاطر  وفقا لإطار إدارة المخاطر.

    أعضاء اللجنة

    • غصون غسان الخالد   / رئيس اللجنة                           
    • حسام سالم أبو لغد   / عضو اللجنة                  
    • عادل حمد أحمد الرومي / عضو اللجنة                        

    مسؤوليات اللجنة

    الغرض من هذه اللجنة هو مساعدة مجلس الإدارة من خلال توفير الرقابة وإدارة المخاطر في الأمور التالية (ولكن ليس على سبيل الحصر):

    • إعداد ومراجعة استراتيجيات وسياسات إدارة المخاطر قبل اعتمادها من مجلس الإدارة ، والتأكد من تنفيذ هذه الاستراتيجيات والسياسات ، وأنها تتناسب مع طبيعة وحجم أنشطة المجموعة.
    • تقييم نظم وآليات تحديد وقياس ومتابعة أنواع المخاطر المختلفة التي قد تتعرض لها المجموعة ، وذلك لتحديد أوجه القصور بها
    • مساعدة مجلس الإدارة على تحديد وتقييم مستوى المخاطر المقبول في المجموعة ، والتأكد من عدم تجاوز المجموعة لهذا المستوى من المخاطر بعد اعتماده من قبل مجلس الإدارة

    • مراجعة الهيكل التنظيمي لإدارة المخاطر ووضع توصيات بشأنه قبل اعتماده من قبل مجلس الإدارة .
    • إعداد التقارير الدورية حول طبيعة المخاطر التي تتعرض لها المجموعة ، وتقديم هذه التقارير إلى مجلس إدارة المجموعة.

    تعقد لجنة إدارة المخاطر اجتماعاتها بشكل دوري، على الأقل أربع مرات سنويا وعند الحاجة، وكما أن جميع محاضر الاجتماعات تسجل وتحفظ في سجل.

      

    لجنة التدقيق

    دور اللجنة

    إن لجنة التدقيق الداخلي المنبثقة من مجلس الإدارة مسئولة عن الرقابة الداخلية بالنيابة عن مجلس الإدارة بالإضافة إلي تقديم تقرير للمجلس حول الآتي:

    • جودة و نزاهة التقارير المالية .
    • تدقيق صحة تلك التقارير .
    • صحة الرقابة الداخلية للمجموعة
    • أساليب قياس تقييم الخطر وعلاقتها برأس المال
    • أساليب رقابة الالتزام بالقوانين ، التشريعات و السياسات الداخلية

    أعضاء اللجنة

    • غصون غسان الخالد / رئيس اللجنة                       
    • حسام سالم أبو لغد / عضو اللجنة
    • يوسف محمد يوسف القطامي / عضو اللجنة

    مسؤوليات اللجنة

    أدوار ومسؤوليات لجنة التدقيق وتشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي:

    • مراجعة البيانات المالية الدورية قبل عرضها على مجلس الإدارة ، وإبداء الرأي والتوصية بشأنها لمجلس الإدارة وذلك بهدف ضمان عدالة وشفافية التقارير المالية. 
    • التوصية لمجلس الإدارة بتعيين وإعادة تعيين مراقبي الحسابات الخارجيين أو تغييرهم وتحديد أتعابهم ، ويراعى عند التوصية بالتعيين التأكد من استقلاليتهم ، ومراجعة خطابات تعيينهم . 
    • متابعة أعمال مراقبي الحسابات الخارجيين ، والتأكد من عدم قيامهم بتقديم خدمات إلى المجموعة عدا الخدمات التي تقتضيها مهنة التدقيق.
    • دراسة ملاحظات مراقبي الحسابات الخارجيين على القوائم المالية للشركة ومتابعة ما تم في شأنها
    • تقييم مدى كفاية نظم الرقابة الداخلية المطبقة داخل المجموعة وإعداد تقرير يتضمن رأي وتوصيات اللجنة في هذا الشأن
    • التوصية بتعيين مدير التدقيق الداخلي ، ونقله ، وعزله ، وتقييم أدائه ، وأداء إدارة التدقيق الداخلي .
    • مراجعة نتائج تقارير التدقيق الداخلي ، والتأكد من أنه قد تم اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة بشأن الملاحظات الواردة في التقارير .
    • مراجعة الصفقات والتعاملات المقترح أن تقوم بها المجموعة مع الأطراف ذات العلاقة ، وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها إلى مجلس الإدارة.

    لجنة الترشيحات والمكافآت

                                                            
    أعضاء اللجنة
    • عادل عبدالعزيز المخيزيم / رئيس اللجنة
    • حسام سالم أبو لغد / عضو اللجنة
    • عادل حمد أحمد الرومي  / عضو اللجنة
    • يوسف محمد يوسف القطامي / عضو اللجنة      

    مسؤوليتنا الاجتماعية

    تدرك مجموعة أسيكو تماما بأهمية مسؤوليتها الاجتماعية وبأهمية توفير تأثير إيجابي على المجتمع، ونحن ندرك قيمة دورنا كشركة رائدة في السوق ونشارك في المبادرات التي تهم مجتمعاتنا، موظفينا ومساهمينا والبيئة. ونحن على دراية بأنه كلما كبر الدور الذي تلعبه الشركة في السوق ازدادت مسؤوليتها الاجتماعية اتجاه المجتمع. وإنما نحرص دائماً على ابتكار مبادرات مختلفة تهم مجتمعنا وكذلك دعم القضايا المجتمعية المختلفة. كما تمتد مسؤوليتنا الاجتماعية داخليا للمساهمين؛ حيث نعمل على الحفاظ على سياسة صارمة لتقييم المخاطر، والتواصل مع مختلف المساهمين والمجتمع الاستثماري وتعزيز علاقات الموظفين.

     

    دعم الشباب الكويتي المهني

    كجزء من التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية، قامت أسيكو بدعم برامج مختلفة والتي تعنى بانخراط الشباب الكويتي. حيث تعمل مبادراتنا على السماح للشباب الكويتي المهني بالعمل / التدرب في بيئة العمل وإكسابه الخبرة المناسبة. كما نشجع مشاركة قادة شركاتنا في مختلف المناسبات في المجتمع، وإعطائهم الفرصة لنقل بعضاً من خبراتهم للأجيال الشابة، وللقاء المواهب الشابة ورواد الأعمال.

     

    أسيكو وقطاعات العمل

    على مر السنوات السابقة عملت مجموعة أسيكو على التركيز على القطاع الصناعي بشكل عام بصفتها شركة صناعية بالدرجة الأولى، ومن ثم بدأت التوجه لتدعيم مركزها المالي وحصتها السوقية عن طريق تأسيس والاستثمار في قطاعات مختلفة مثل القطاع العقاري وقطاع الإنشاءات وقطاع الفنادق بهدف خلق سوق ملائم لمصانعها والاستفادة من الفرص السوقية المتاحة وتنويع وتوزيع المخاطر على أكثر من قطاع، وكان لهذا التوجه والتنوع في محفظة أصول الشركة أطيب الأثر في دعم نمو إيراداتها وتحقيق قيمة مضافة للمساهمين.

    من مساهمتنا:

     
    • شركة أسيكو للصناعات تتبرع بمبلغ 1,000,000 درهم لدبي العطاء.

    دبي العطاء مؤسسة خيرية تهدف إلى الوصول إلى الأطفال في البلدان النامية لتزويدهم بالتعليم الابتدائي كسلاح ضد الفقر. أنشئت هذه المؤسسة من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في عام 2007. دبي العطاء هي شريك مؤسسة بيل وميليندا غيتس ، والرعاية الدولية ، ومنظمة أطباء بلا حدود ، ومايكروسوفت ، وأوكسفام ، واليونيسيف ، الأونروا ، وغرفة للقراءة وصندوق إنقاذ الطفولة.

    • 2012
    حملة أسيكو للتبرع بالدم
    • 2013
     ماراثون المهندسين المصريين

    ماراثون الصحة


    مخيم لجنة المهندسين



      • 2014

      أسيكو ترعى حفل تخرج لكلية الهندسة و & البترول



      • 2015

        رعاية بطولة القادسية لكرة السلة 2015

      • 2016

      Al Dihani & Al Rashidi Honouring 

      سياسات وإجراءات حوكمة الشركات

    اشترك في نشرتنا الدورية
    روابط فنادقنا

    حقوق المحتوى الفكري 2019 اسيكو- جميع الحقوق محفوظة